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Membres du CHSCT - v1(201720321)

Objectif

A la suite de la formation, l'apprenant devra être capable de :

  • Participer de façon efficace à la démarche globale de la prévention des risques, en contribuant à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des travailleurs de l' établissement et ceux, mis à disposition par une entreprise extérieure
  • Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, notamment en veillant particulièrement, sur certaines catégories de salariés (femmes enceintes, accidentés du travail,...)
  • Promouvoir la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.
  • Assurer  les activités de veille du CHSCT
  • Assurer l' exercice du droit à l'information et à la consultation du CHSCT

Programme

  • Historique du CHSCT
  • Environnement du CHSCT 
  • Création du CHSCT
  • Comment créer le CHSCT
  • Le fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • Les missions de veille et d'investigation du CHSCT
  • Les missions d'étude du CHSCT?

Pré-requis

Aucun

Durée

Etablissements de moins de 300 salariés : 21 heures

Etablissements de plus de 300 salariés : 35 heures

Nombre de participants

1 à 6 personnes

Public

Représentants du personnel au CHSCT nouvellement élus

 

Méthodes pédagogiques

 Methode intéractive avec la participation dynamique des stagiaires


Etudes de cas pratiques de l'entreprise ou apportés par l'apprenant et/ou par le formateur

Mises en situations concrètes

Exercices pratiques

Evaluation des stagiaires

Chaque objectif pédagogique fera l'objet d'une évaluation directe par le formateur

Une évaluation de la formation sera établie par les stagiaires

Attestation de formation

Intervenants

Sont déclarés dans le dossier d'agrément visé par l'arrêté préfectoral

Sont des formateurs expérimentés, travaillant à temps plein, dans ce domaine



Vous souhaitez

Un stage inter-entreprise

Prochains stages

Pas de stage prévu, nous consulter

 

 

Un stage intra-entreprise